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企业文化准则培训

发布者:
发布时间: 2023-05-08

2023.5.8日对企业文化准则进行了全员培训,培训内容如下:

一、核心价值观

合作者

尊重我们的供应商:给他们一个合理的价位,并及时付款。

尊重我们的政府:做一个合格的公民,并依法纳税。

尊重我们的客户:因为他们所赚的每一分钱都不容易,我们要为客户提供良心产品和服务

尊重我们的员工:公司的成长是每一位员工努力工作的结果。

团队价值观


飞宏团队核心价值观:先做人,后做事。堂堂正正做人,问心无愧做事。

 

子曰:古者言之不出,耻躬之不逮也。

 

人无诚不立,企业无信不存,诚信是企业求生存、图发展的生命线。“言必行、行必果”作为飞宏座右铭,以信誉谋发展。一举一动都要体统讲究信用,信守诺言和遵法守纪。飞宏要坚持以“诚信为荣,失信为耻”的信条,并把它变成所有飞宏人的自觉行动。

 

飞宏团队, 要有正确的是非观,善恶观,羞耻观,严以律己,勇于认错,服从纪律,与人为善,懂得自我批评和心存感恩,以大局为重,有精诚合作的团队精神,专注学习和钻研,对产品和服务专而精,打造工匠精神。

 

企业精神

飞宏企业核心精神:先做人,后做事

尊重个人 服务客户追求卓越打造工匠精神。

我们要正直、诚实

塑造最好企业形象,满足最高客户期望

助人发展 追求优异 从盈利中成长造福社会。

 

 经营理念

实用为本德行天下 

飞宏永远只做:实用产品、良心产品

所谓“君子喻于义,小人喻于利”、“君子爱财取之有道”

 

博爱

保持正大光明谦虚的工作态度,崇敬自然,热爱人类,热爱工作,热爱公司,热爱祖国。

 

使命

助力全世界更多的钢筋加工事业飞宏腾达

 

 战略定位-品牌定位

山东飞宏—真正的智能钢筋加工系统解决方案专家,全球钢筋加工场工人的贴心好搭档!


 愿景

成为最受尊敬的智能钢筋加工系统解决方案个性化智造商。

 

感谢

感谢飞宏人团队所做的每一件事情

 

二、行为准则

我们要~~

我们要“以人为本”,尊重知识,尊重人才,知人善用,大限度地发挥人才的积极性;

我们要“以诚为本”,诚实做人,诚恳待人,以我们的诚信换取客户对我们的最大信赖;

我们要“以新为本”管理创新,技术创新,服务创新,要用新的思维顺应时代的发展,去完成我们的使命。

 

怎么做?

要么做第一个,要么做最好的,要么就做与众不同的。

 

效率与行动

外部的竞争没有那么可怕,最危险莫过于内部的低效、无序和服务意识的淡漠。要成就事业,我们不仅要行动,还得敢梦想,不仅要计划周全,还得信心十足。

 

信誉与品牌

信誉是企业的灵魂,品牌是企业的生命。

精心管理,精心设计,精心生产,精心服务

 

成功的法宝

敬业尽责,精诚协作,是成功的法宝。

节省每一分钱,努力降低成本,增强竞争能力。

 

失败说不

人世间的失败,大多由于努力不够或计划不善,两者必居其一。

 

努力

没有沉不了的船,没有不了的企业,一切取决于自己的努力,员工要三倍的努力,干部要十倍的努力。

 

希望的明天

我们不要问“明天将会成为什么样的状况”只问“明天要怎么做,才能造我们所希望的明天”。

 

关于说谎家

说谎家必须具备一副好记性,因为他们不得不时刻牢记,瞎说的内容是什么,何时说的,在哪里说的,跟谁说的,还有这些人可能会转告谁……所以他们比别人活得累!

安全生产

质量是企业的生命,安全是职工的生命。

安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹

坚决杜绝任何事故安全是家庭幸福的保证


 企业文化准则培训





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